Les Architectes d'Alpha Self
La rigueur de la mécanique opérationnelle alliée aux sciences comportementales.
Gonzalo Meza
Directeur à Temps Partagé & Architecte IA / ComportementalIngénieur militaire de formation (ENSTA), titulaire d’un MBA et d'une certification avancée en gouvernance d'entreprise (Édimbourg), Gonzalo applique la rigueur de l'analyse physique des causes profondes aux défaillances organisationnelles. Fort de plus de 20 ans d'expérience en Direction Générale, Direction des Opérations et gestion de crise dans l'énergie critique, le stockage (BESS) et l'industrie lourde (Europe, LATAM, Afrique), il a fait passer des Business Units de 32 M€ à 75 M€ et dirigé des équipes pluridisciplinaires de plus de 500 personnes. Auteur publié, chercheur en sciences comportementales (ACBS 2026, JREBT - Springer) et président de l'initiative internationale Future of Work de l'ACBS, il intervient à temps partagé en PME et ETI pour dénouer les goulets d'étranglement, sécuriser les bascules ERP et architectures IA souveraines, et transférer aux équipes une autonomie durable.
Gülşah Meza
Architecte de l'Adoption Digitale & ComportementaleÉconomètre de formation devenue architecte du changement, Gülşah fait le pont entre la rigueur des indicateurs financiers et la complexité de la psychologie du travail. Forte de 15 ans d'expérience en finance et spécialisée en gestion de projet Agile, elle pilote des transformations organisationnelles à forts enjeux. Elle dirige actuellement le déploiement et l'adoption de l'IA pour un grand groupe industriel mondial, concevant les parcours d'apprentissage humain pour près de 700 collaborateurs en Europe (EMEA) et aux États-Unis. Auteure publiée en sciences comportementales (ACBS 2026, JREBT - Springer), Gülşah garantit que les investissements technologiques génèrent un ROI mesurable en neutralisant le technostress et en sécurisant la variable la plus volatile : l'adoption humaine.